Hromadné prepúšťanie v štátnej firme: Dôsledky konsolidácie
Štátna firma sa chystá na hromadné prepúšťanie, ktoré zasiahne až 280 zamestnancov. Ide o prvé výrazné opatrenie v rámci konsolidácie, ktorú ohlásil minister financií Ladislav Kamenický. Ten predstavil tretí balíček, v ktorom sľúbil zníženie výdavkov o 1,3 miliardy eur na úkor fungovania štátneho aparátu, vrátane podriadených organizácií.
V posledných rokoch sa náklady na platy v štátnej firme výrazne zvýšili, kým hospodárske výsledky obdobia pred prepúšťaním neboli najhoršie. Lesy SR potvrdili, že musia prijať opatrenia na zabezpečenie dlhodobej udržateľnosti, vrátane zníženia počtu zamestnancov na rôznych riadiacich úrovniach.
Prepúšťanie sa rozbehlo po dvoch rokoch konsolidácie schválenej ministerstvom, ktoré sa minulý rok snažilo optimalizovať náklady. Kamenický na rokovaní prikázal zoškrtať viac ako 535 miliónov eur v prevádzkových výdavkoch, čo sa má dotknúť aj ďalších štátnych organizácií. Príčiny prepúšťania sú rôznorodé, vrátane spracovania kalamity a pokračujúcich vzostupov nákladov na prevádzku.
Rastúce náklady a kolísavé zisky
Štátny podnik bol rokovane optimisticky a medzi rokmi 2020 a 2024 si tržby zvýšil zo 190 na 325 miliónov eur. Zatiaľ čo tržby prudko rástli, zisky sa ukázali ako nestabilné. V predchádzajúcom roku bola ziskovosť 5,9 milióna eur, čo predstavuje pokles oproti 6,2 milióna eur z predchádzajúceho obdobia.
Na úsporné opatrenia sa zameralo aj štátne vedenie, ktoré je si vedomé, že prepúšťanie by sa malo stáť prvým veľkým testom efektivity a udržateľnosti štátneho rozpočtu. Prvé hromadné prepúšťanie môže byť znakom širších problémov, ktoré sa v štátnej správe v posledných rokoch kumulovali, vrátane zhoršenej efektivity a stále narastajúcich prevádzkových nákladov.
Reakcie na konsolidáciu
Podľa informácií od poslanca Alojza Hlinu, o prácu by malo prísť 300 až 500 ľudí, a to v reakcii na kolaps plánovania a zlepšovania hospodárskej situácie podnikov. Hlasovanie v parlamente a predpoklady prichádzajúce z Ústredia práce naznačujú, že situácia je ešte zložitá a nepredvídateľná.
Pripravované zníženia vo výdavkoch a plánované prepúšťanie zamestnancov sú významnou výpoveďou o obmedzených zdrojoch hospodárenia štátu a hmotnej realite, s ktorou sa zamestnanci musia vyrovnať. Ministerstvo nevyhnutne potrebuje prehodnotiť svoje hospodárske modely, aby dokázalo reagovať na rastúce náklady a nespoľahlivosť v ziskovosti svojich organizácií.
