Situácia na trhu práce v Eurozóne
V apríli 2026 zostala miera nezamestnanosti v eurozóne stabilná na úrovni 6,3 %, čo zaznamenala aj v predchádzajúcom mesiaci a rovnakú hodnotu dosiahla aj v rovnakom období pred rokom. Tento stabilný ukazovateľ trhu práce svedčí o silnej ekonomike v eurozóne a kontrastuje s výkyvmi medzi jednotlivými členskými štátmi.
Porovnanie s EÚ
V celej Európskej únii (EÚ) miera nezamestnanosti zaznamenala rovnakú stabilitu a v apríli dosiahla 6 %. Rovnako ako v eurozóne, aj v EÚ sa počas marca a apríla nezmenila. Zaujímavým faktom je, že nezamestnanosť mladých do 25 rokov v eurozóne klesla na 14,7 %, čo je zlacnenie z predchádzajúcej hodnoty 15,1 %.
Na najvyšších a najnižších pozíciách zamestnanosti
Rôzne členské štáty EÚ majú výrazne odlišné miera nezamestnanosti. Najvyššie nezamestnanosti sa zaznamenali vo Fínsku (10,6 %), Španielsku (10,3 %) a Grécku (9,5 %). Na druhej strane, členské štáty s najnižšou mierou nezamestnanosti sú Bulharsko (2,8 %), Poľsko (3 %) a Česko (3,2 %). Na Slovensku sa miera nezamestnanosti pohybovala na úrovni 5,8 %.
Nezamestnanosť mladých: regionálne rozdiely
Nezamestnanosť mladých ľudí do 25 rokov dosahuje najvyššie hodnoty v Švédsku (24,4 %), Španielsku (23,7 %) a Fínsku (22,2 %). Naopak, najmenej mladých bez zamestnania je v Nemecku (7,2 %), Lotyšsku (8,2 %) a Holandsku (8,7 %). Na Slovensku sa miera nezamestnanosti medzi mladými pohybuje na úrovni 17,5 %.
Správy z trhu práce a budúce výhľady
Podľa najnovších správ Eurostatu, nezamestnanosť v eurozóne pozostáva na historických minimách, čo môže signalizovať stabilitu ekonomiky v rámci EÚ. Avšak, aj keď sa celková miera nezamestnanosti nezmenila, dôležité je sledovať trendy v jednotlivých krajinách, ktoré môžu naznačovať rozdielne ekonomické reality.
