Europarlament schválil zlepšenie sociálnej ochrany pre cezhraničných zamestnancov
V utorok 7. júla 2026 sa v Európskom parlamente konalo dôležité hlasovanie, ktoré sa týka revízie pravidiel koordinácie sociálneho zabezpečenia pre zamestnancov žijúcich alebo pracujúcich v iných členských štátoch EÚ. Nové opatrenia sú zamerané na posilnenie práv zamestnancov a zjednodušenie prístupu k podporným systémom.
Prístup k podporám a zníženie byrokracie
Tieto legislatívne zmeny zabezpečujú, že slovenskí pracovníci, ktorí pracujú v iných krajinách EÚ, získajú rovnaké podpory pri nezamestnanosti, aké majú domáci občania. „Namiesto zložitých administratívnych postupov a prehadzovania medzi jednotlivými úradmi, teraz budú mať slovenskí občania pri strate zamestnania v Nemecku alebo inom štáte jednoduchý prístup k podpore v nezamestnanosti bez zbytočných prekážok,“ uviedol europoslanec Branislav Ondruš z Hlasu-SD, ktorý zdôraznil význam tohto kroku pre zlepšenie sociálnej ochrany pracovnej sily.
Dôvody na zmenu pravidiel
Podľa podpredsedu EP Martina Hojsíka sa miliardy slovenských občanov nachádzajú v situácii, keď sú nútení čeliť zbytočnej byrokracii, ktorá vzniká pri riešení dôchodkového a zdravotného poistenia len preto, že sa rozhodli pracovať v inom členskom štáte. „Súčasnou zmenou chceme dosiahnuť, aby boli pravidlá prístupné a jasné pre všetkých pracovníkov bez ohľadu na krajinu, kde pracujú,“ doplnil.
Vyššie nároky na sociálne práva
Miriam Lexmann z KDH výrazne ocenila schválenie regulácie, ktorá prichádza po viac ako desiatich rokoch rokovaní, a vidí v tom veľký krok vpred pre pracovníkov EÚ. „Tieto nové pravidlá prinášajú jednoduchšie a jasnejšie podmienky, pokiaľ ide o príspevky v nezamestnanosti a rodinné prídavky, čím sa zabezpečí, že zamestnanci, ktorí odvádzajú svoje príspevky v zahraničí, nebudú nútení strácať svoje práva,“ zdôraznila.
Poslaním zmien je poskytnúť istotu
Lucia Yar z PS dodala, že sloboda pohybu pracovníkov je jedným z pilierov EÚ. Uznala, že mnohí Slováci vyhľadávajú lepšie pracovné podmienky v zahraničí, avšak často trpia následkami straty sociálnych práv. „Cieľom nových zmien je priniesť istotu občanom a zabezpečiť, aby štát, v ktorom vyplácajú svoje odvody, niesol zodpovednosť za zamestnancov v prípade nezamestnanosti,“ konštatovala.
Dôležité výsledky legislatívneho procesu
Revízia pravidiel koordinácie sociálneho zabezpečenia je považovaná za prelomovú, pretože ponúka viac právnej istoty pre pracovníkov, ich rodiny a aj pre úrady. Podľa údajov len v roku 2023 vycestovalo za prácou do zahraničia viac ako 116 000 Slovákov, čo podčiarkuje význam týchto legislatívnych zmien pre obrovské množstvo pracovníkov z krajiny.
