Hromadné prepúšťanie v STVR vyvoláva hnev a solidaritu zamestnancov
Slovenská televízia a rozhlas (STVR) čelí enormnej kritike po hromadnom prepúšťaní dlhoročných redaktorov, čo vyvolalo vlnu solidarity medzi zamestnancami. Viac ako 330 pracovníkov pripravilo otvorený list na podporu vyhodených kolegov. Chcú tak vyjadriť nielen rešpekt, ale aj nespokojnosť s postupmi vedenia a okolnosťami, ktoré k prepúšťaniu viedli.
Viacerí zamestnanci potvrdili, že do otvoreného listu, ktorý sa plánuje zverejniť čoskoro, sa podpisujú kolegovia z rôznych oddelení telerozhlasu. V úvodných riadkoch listu sa hovorí o ťažkostiach zmieriť sa s odchodom talentovaných redaktorov, ktorí prispeli k vysokej kvalite vysielania stanice. Zamestnanci kritizujú aj dôvody uvedené vedením, ktoré považujú za neadekvátne a znepokojivé.
„Niektorí kolegovia boli označení za nadbytočných, pričom ich práca mala významný dopad na obsah a štýl vysielania,” uvádza sťažnosť v liste. Zamestnanci vyjadrujú presvedčenie, že mnohé výpovede súvisia s kritickými názormi, ktoré títo novinári v minulosti zastávali vo verejnej diskusii, čo môže ohrozovať reputáciu STVR a jej dlhoročnú tradíciu.
Medzi prepustenými sa ocitli mnohé známe tváre novinárskej scény, vrátane členov, ktorí sa aktívne zúčastnili na obrane STVR v čase, keď dochádzalo k jej reorganizácii. Hromadné prepúšťanie zasiahlo aj známe moderátorky Rádia Devín a ďalších dlhoročných zamestnancov, čo viedlo k obavám o transparentnosť a etické aspekty rozhodovania vedenia.
Reakcia vedenia STVR na kritiku
Vedenie STVR reagovalo na otvorený list zamestnancov, pričom Zuzana Vicelová, vedúca Odboru komunikácie, uviedla, že „prijaté organizačné opatrenia sú nevyhnutné pre ďalší rozvoj inštitúcie.” Podľa jej slov pri rozhodovaní zohľadnili potrebu zefektívnenia činností a odstránenie duplicitných pozícií.
Vicelová dodáva, že nijaké politické názory zamestnancov neboli dôvodom na rozhodovanie o prepúšťaní. Naopak, STVR pozostáva z profesionálov s rôznymi skúsenosťami a názormi, čo je považované za prirodzené.
Obavy o budúcnosť STVR
Bobré praktiky a tradície STVR sú vnímané ako dôležité pre jej prestíž, a zamestnanci varujú, že kontinuálne prepúšťanie by mohlo narušiť hodnoty, na ktorých inštitúcia stála posledné desaťročia. Podľa zamestnancov sú dôvody na prepúšťanie „zvláštne” a mnohí z nich sa obávajú, čo bude s budúcnosťou verejného média, ak sa takto budú pokračovať v ďalších organizačných zmenách.
List podpísalo množstvo zamestnancov vrátane uznávaných novinárov a moderátorov. Taktiež vedúci zamestnanci vyjadrujú obavy o transparentnosť pracovných praktik a vyzývajú vedenie na otvorenejšiu komunikáciu.
Podpora vyhodenej redaktorky
Jednou z vyhodených novinárok je Soňa Gyarfašová, ktorá odporuje podmienkam výpovede a avizuje, že sa s telerozhlasom bude súdiť, obhajujúc svoju slobodu práce a novinárskej etiky. Ďalší zamestnanci vyjadrujú názor, že pripravovaný súd môže byť dôležitým krokom v boji za spravodlivé zaobchádzanie s novinármi v STVR.
Celkový počet prepustených zamestnancov neustále rastie, čo vyvoláva prehlbujúcu sa krízu v tejto verejnoprávnej inštitúcii. Zamestnanci sa obávajú, že celý incident by mohol mať dlhodobé následky na atmosféru a dôveru v štruktúru a prax STVR, ktorá sa snaží udržať si svoju pozíciu v rýchlo sa meniacom mediálnom prostredí.
